MBO-目標管理制度-

こんにちは。
株式会社バレッグス新卒採用チームです!

皆さんは将来会社でどのように働くかのビジョンは持っていますか?

会社は集団で動いていますので、目標管理がとても大事です。
同じ方向を向いて目標に向かうことができるようにしなければなりません。

バレッグスでは【MBO(目標管理制度)】を導入しています。

社員ひとりひとりが個人目標を決め、その進捗や達成度合いによって人事評価が決まります。

自分が初めに立てた計画や目標に対して、

その月の目標は達成できているか?
目標達成のための計画に、改善箇所はないか?など

毎月自分の業務内容を振り返りながら
最終的な目標に向かって改善しつつ進めていきます!

1か月ごとの振り返りをしていくため、軌道修正もしやすいです!

また個人的には、毎月上司との1対1の振り返り面談があるため、
業務内容や仕事についてもゆっくり相談することができるので
そういった点もとても良いな~と思います(^^)

バレッグスでは選考直結セミナーを開催しております!
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