応募書類の書き方

こんにちは。
株式会社バレッグス新卒採用チームです!

本日はエントリーシート等、応募書類の書き方に関して2点お話します!

◇まずは手書きのエントリーシートでの修正の仕方!◇

非常に稀ですが、修正テープを使って間違った文字などを修正している履歴書があります。

学生時代はよく授業で修正ペンや修正テープを使用しますが
履歴書でも同じように修正ペンや修正テープを使用するのはNGです。

修正で使ってしまうと、「社会人として非常識」と思われてしまいます。

原則として、一文字でも間違えたら、
「新しい履歴書に書く」
もしくは
「二重線で消して訂正印を押印する」のがマナーですので、覚えておきましょう。

◇もうひとつは、空白の多い履歴書です!◇

あまりにも空白が多いと履歴書全体がスカスカに見えて、

採用担当者に「やる気がない」「書き方が雑」という印象を与えてしまいます。

志望動機などが空欄だと受ける気がないと捉えられしまい
選考の通過率が大幅に下がってしまうことも多いんです。

これらを踏まえて、履歴書を作成する際には、
誤字脱字の無いよう書き進め、
空欄がないように注意して
全体の8割以上は埋めるようにすると良いですね!

どうしても埋まらない場合は、企業研究をおこなうと空白を埋めることが出来ます。

書き過ぎて枠からはみ出してしまうのもNGなので難しいところですが
枠内に最適な文字数で文章を書くというのは社会人として必要になるスキルの一つですね。

せっかく採用したいと思っても書類にこういった部分があると、とてももったいないです!

皆さんもこういったもったいないNGをしないようにお気をつけ下さいね!

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