こんにちは。
株式会社バレッグス新卒採用チームです！

本日は応募書類等のNGに関してお話します！

まずは、修正の仕方！

非常に稀ですが、

修正テープを使って間違った文字などを修正している履歴書があります。

学生時代はよく授業で修正ペンや修正テープを使用しますが

履歴書でも同じように使用するのはNGです。

修正で使ってしまえば、「社会人として非常識」と思われてしまいます。

原則として、一文字でも間違えたら
「新しい履歴書に書く」もしくは「二重線で消して訂正印を押印する」のがマナーですので、覚えておきましょう。

もうひとつは空白の多い履歴書！

あまりにも空白が多いと履歴書全体がスカスカに見えて

採用担当者に「やる気がない」「書き方が雑」という印象を与えてしまいます。

志望動機などが空欄だと受ける気がないと捉えられしまい

選考の通過率が大幅に下がってしまうことも多いんです。

履歴書を作成する際には、空欄がないように注意して
全体の8割以上は埋めるようにするといいですね！

どうしても埋まらない場合は、企業研究をおこなうと空白を埋めることが出来ます。

書き過ぎて枠からはみ出してしまうのもNGなので難しいところですが

枠内に最適な文字数で文章を書くというのは社会人として

必要になるスキルの一つですね。

せっかく採用したいと思っても書類にこういった部分があると

とてももったいないです！

皆さんもこういったもったいないNGをしないように気をつけて下さいね！

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